heute wach werden für morgen

Partizipation, Demokratie und die Zukunft der HerzIntelligenz

Unbewusstes bewusst machen – nur so geht Befreiung von behindernden Glaubenssätzen. Und das ist ein schmerzvoller, aber notwendig sinnvoller Weg. Wir wollen die Reise zum nachhaltigen Entrepreneurship zu Ende gehen. Ich spreche bewusst nicht von „Unternehmer“ – schlechter Nachgeschmack, die Sprachwitze darüber stapeln sich vor den Türen – vielen ist ihr Status peinlich. Kann so die Zukunft aussehen? Eher nicht. Zeit für ein geistiges Mentoring. Frage: Weißt du was das Leben von dir will? Was du von deinem Leben willst? Kennst du deine Stärken, Schwächen, Abhängigkeiten, Schattenseiten…weißt du, wie die Knoten gelöst werden, was du gemeinsam hast mit Menschen, die …

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Entscheidungen treffen auf einem tieferen Level der Menschlichkeit

2 Tage Utopie Konferenz im August an der Leuphana Universität in Lüneburg – im neuen Gebäude von Liebermann – das habe ich mir als Livestream während der „Arbeitszeit“ gegönnt. Maja Göpel und Richard David Precht moderierten das Ganze mit jugendlichem Flair. Interessante Sätze sind bei mir hängen geblieben: Warum ist Aufmerksamkeits-Raub noch kein Straftatbestand? Sonderforschungsbereich „Strukturwandel des Eigentums“ in Erfurt/Jena geleitet von Hartmut Rosa Aneignungsbeziehungen von Ding und Welt NEU denken – welche Qualität von Beziehungen wollen wir haben? Motivationsstrukturen verstehen: es ist besser einen Sinn für die Verbundenheit untereinander zu fördern statt ökonomische oder rechtliche Fragen in den Vordergrund …

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Gemeinwohl orientiert, klimaneutral, solidarisch, gerechte Utopie

Ja, ich gebe zu…es ist nicht einfach zu lesen und auch nicht einfach zu verstehen. Ein Mindset zu entwickeln, dass so denkt und handelt, braucht ein paar Jahrzehnte zur Reifung. Ein solch kollektiv-partizipativer Entwurf bedeutet garantiert die Überwindung des Lager und Parteien Denkens. Die diesjährige Architektur Ausstellung in Venedig behauptet im deutschen Pavillon, dass es im Jahre 2038 eine Generation geben wird, die sich nicht vorstellen kann, dass es vor ihnen Menschen gab, die nicht Gemeinwohl orientiert dachten und handelten. Wir sind im Zeitalter der großen Transformation – wir stecken mittendrin – es gibt treibende Kräfte in allen Richtungen und …

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Embodiment. Wie verkörpert man Neuanfang?

Wechselwirkung. Zwischen Bewusstsein, Körper, Gefühlen, Raum, Sprache, Schöpferkraft, Fantasie…Brückenschlag/Brückenmetapher…zwischen dem Erfassten, was so nicht mehr sein soll oder darf…und dem, was NEU in die Welt gebracht werden kann oder soll. Nun ist die Frage: Wie sieht das NEUE aus? Wie erscheint es? Was lockt es hervor? Wer gebiert hier was und wie? Wie verkörpert es sich?… Top down ist ja immer noch sehr weit verbreitet – „per oder de mufti“ – ein lustiges Wortspiel aber das Wort Muff steckt da bereits drin. Besser partizipativ – alle beteiligen. Das braucht Moderation, Führung, einen klaren Geist…aber von WEM, wer ist geeignet? Nimmt …

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Gerechtigkeit und Klima Neutralität

Zukunftsorientiert denken, handeln und führen. Alles Große beginnt mit einer Vision.- Vor über 40 Jahren waren wir dabei, als die GRÜNEN gegründet wurden. Da hatten wir noch eine ungefähre Ahnung, wohin uns der Weg führt – die Nase steckte überwiegend in Büchern über Philosophie, Psychologie, Geschichte…Konfliktklärung im internationalen Kontext, Umweltschutz, Bücher vom Club of Rome etc. etc. Heute stellen die GRÜNEN die Kanzlerin-Kandidatin. Systemisch gesehen arbeiten wir – so wie tausende andere – daran, das dies möglich wurde. Und natürlich wollen wir, dass diese Kandidatur Erfolg hat – eine grüne Bürgermeisterin haben wir bereits. Genieße es, Annalena – du wirst …

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Worte fischen im WWW

Letzte Woche war ich in einigen Chats unterwegs. Was ist in meinem Netz hängen geblieben: …die notwendigen Skills um zukunftsfähige Gesellschaften gestalten zu können: wir brauchen Menschen, die Perspektiven-Sicht einnehmen und halten können – und selbstverständlich sollten die Teams interdisziplinär sein, wie sonst kann Projektarbeit gelingen – kulturelle Muster erkennen, lesen und verändern und zwar in veränderten Zeithorizonten sonst kein Flow, sonst kann man keine neuen Kontexte entwickeln – und: ganz wichtig! die Lern-Räume müssen komplett anders gestaltet werden – mehr multifunktionales Labor als Schul-Atmosphäre – digital vernetzt und intrinsisch motiviert – teach Teams with Teams – und der Lernende …

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