heute wach werden für morgen

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Compassion Coaching

Organisationsentwicklung durch Theorie U

Systemische Klärungshilfe  Welchen Weg braucht die „Situation“ für eine gute, friedliche und ko-Kreative Bewusstseins-Entwicklung von Menschen und Strukturen? Um kluge und sinnvoll-resiliente Zukunfts-Entscheidungen treffen zu können? Wie die Lösungswege in Zukunft verlaufen werden: gemeinsam finden wir das heraus. Es gibt sehr „wirksame“ Kräfte, die dafür sorgen,  dass bestimmte Zusammenhänge nicht sichtbar werde können. Dafür braucht es den Blick von Außen, Allparteilichkeit als konsequente Haltung.  Diese verborgenen Kräfte zu entdecken, als Ressource nutzbar zu machen und in die Lösung einzubinden, darauf basiert mein Selbstverständnis als Mediator . Damit das gelingen kann, ist psychologische Sicherheit für alle Beteiligten die notwendige Grundlage. Ich …

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Zukunftsfähigkeit – das Potential kreativer Zusammenarbeit

Vor 11 Jahren veröffentlichte Otto Scharmer seine Theory U – Prinzipien und Praktiken des Presencing. Daraus ist weltweit eine globale Aktions- und Wirkungsforschungs-Universität geworden. Wir haben dazu in den letzten Jahren viele Beiträge veröffentlicht, waren beim ersten global Classroom dabei und haben mit Downloaden-Seeing-Sensing-Presencing-Verdichten-Prototyping-Performing experimentiert, der Grammatik des Sozialen Feldes. Daraus ist unser Ansatz des systemischen konsensierens als Willensbildung und Entscheidungsfindung entstanden. Am 14.Juni 2019 wird Otto Scharmer bei der Jahresversammlung der GLS Bank in Bochum zum Thema Zukunftsfähigkeit sprechen. Es gibt dazu einen Lifestream.

Mindful Coaching

  4 Augen in Präsenz Unterstützung für deine Urteilskraft, kluge, sinnvolle und nachhaltige Entscheidungen treffen zu können Was ist deine persönliche Geschichte? Was das für dich bedeutet, wie dein Weg verlaufen ist und… wird: gemeinsam finden wir das heraus, denn: „Wer das hervorbringt, was in ihm ist, wird durch das gerettet, was er hervorbringt. Wer nicht hervorbringt, was in ihm ist, wir durch das zerstört, was er nicht hervorbringt.“ Evangelium nach Thomas Seit Jahren beschäftige ich mich mit diesem Archetyp des verwundeten Heilers und die damit verbundenen persönlichen Werte. Es gibt sehr „wirksame“ Kräfte, die dafür gesorgt haben, dass dieser …

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Zukunftspioniere GbR 2019

Das Jahr 2018 neigt sich dem Ende zu. Für uns und unsere Arbeit war es ein turbulentes Jahr. Unsere Zukunftskonferenz Ende Nov. 2018 hat ergeben, dass wir uns im kommenden Jahr 2019 verstärkt den Zusammenhängen von Klimafragen, Alt werden, Entscheidungsfindung durch systemisches Konsensieren, Resilienz in Zeiten VUKA und Design Thinking widmen werden. Die synergetischen Effekte und die Emergenz der Ansätze – inclusive der Vorerfahrungen, die wir mit all diesen Ansätzen im letzten Jahr in unseren Projekten bereits sammeln durften, lassen auf ein vielschichtiges 2019 hoffen. Die Organisation gemeinsamer Achtsamkeit wird wie immer die Zufluchts-Basis sein. Die Termine für die nächsten …

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Ist die deutsche Politik reif für systemisches Konsensieren?

NEIN / JA. Systemisches Arbeiten bedeutet im Kern Ausrichten auf Kompetenzen, Ressourcen und Lösungen. Aber was bedeutet in diesem Zusammenhang reif zu sein…für was, möchte man fragen – und wer oder wie entscheiden? Nach welchen Kriterien – sind die wirklich transparent? Das Selbst- und Fremdbild in der Einschätzung dieser Fragen könnte kaum unterschiedlicher sein – von außen betrachtet. Das Wort Hybris drängt sich mir auf, die Stunde der selbstermächtigten Experten – ein Gerangel, ohne oder kaum Wertschätzung in den Debatten, Strategien, Taktik, Kalkül, Kampf-Rethorik. Es wird auf den Bühnen vorgeführt, wie Politik eben funktioniert – und die Basis-Substanz wird kleiner …

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Resilienz statt Burnout

Death is a good companion on the road to living well and dying without regret. Frank Ostaseski, The Five Invitations

Resilienz..oder: Wie man es schafft, aus bloßer Einsicht sich selbst zum Wohle Anderer zu verändern.

Heute: Wie Ärzte gesund bleiben. Eine Rezension

Vorweg. Wie ist das Buch mit diesem Thema in unsere Aufmerksamkeit geraten?…Im Mai 2017 haben wir im Benediktushof bei Würzburg ein mehrtägiges Seminar zur Resilienz für Kriegsenkel in beruflicher Verantwortung gegeben. Da waren erstaunlich viele Ärzte dabei. Im Februar 2018 gibt es ein mehrtägiges Seminar Resilienz für Kriegsenkel in Führungsverantwortung.–

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Kennen Sie das kleine Büchlein von Hans Georg Gadamer: Über die Verborgenheit der Gesundheit? – Erster Satz: Daß alle unsere Erkenntnis mit der Erfahrung anfange, daran ist kein Zweifel.( Anm.: Dies ist ebenfalls der Anfang von Kants „Kritik der reinen Vernunft“) Letzter Satz: Die Seele ist die Lebendigkeit des Leibes. Dazwischen philosophische Einsichten zur (verlorenen) Kunst des Heilens.-

Im Jahre 2000 gab Gadamer, der im Alter von 22 die Erfahrung der Kinderlähmung machen musste, anlässlich seines hundersten Geburtstages noch ein Interview. Er wies der Philosophie darin zwei zentrale Aufgaben zu: Zum einen, die Weltreligionen (wieder) ins Gespräch miteinander zu bringen und ihnen bei der Verständigung zu helfen. Zum anderen: den Menschen, die im Feld der Medizin arbeiten, bei der Erfüllung des Hippokratischen Eides zu unterstützen. – Es ist sehr wahrscheinlich, dass man mit dieser letzteren Einstellung als Philosoph im heutigen Medizin-Betrieb einen sarkastischen Lacher erzeugt…oder? Besonders wenn Sie auch noch Gilles Deleuze zitieren: Der Philosoph der Zukunft ist Künstler und Arzt…Wie sieht es also aus im Gesundheitsbetrieb von heute – speziell bei Ärzten und Ärztinnen in Kliniken und eigenen Praxen?

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