heute wach werden für morgen

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Anders Denken – Wirklichkeit erkennen

Systemisches Konsensieren in Wohnprojekten

Gestern hatten wir wieder einen Workshop mit 20 Menschen aus 6 verschiedenen Wohnprojekten. Das Thema: Umgang mit Konflikten. Und obwohl wir in unserem Tagesworkshop insgesamt nur 4 Arbeitsstunden hatten, ist es gelungen, Menschen mit sehr unterschiedlichen Erfahrungen für das Feld des systemischen Konsensierens zu begeistern. Seit sechs Jahren experimentieren wir bereits mit der Methode, haben viele Workshops dazu veranstaltet und gelangen immer mehr in die Tiefenstruktur der Möglichkeiten, wenn die geistige Offenheit und Empathie als verkörperte Haltung präsent und spürbar im Raum ist. Nur so gelingt unserer Ansicht nach die Kunst der Verständigung als kreativer Prozess, der den sozialen Frieden …

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Europäische Resilienz denken. Ob das reicht?

In diesen Tagen – so kurz vor der Bundestagswahl – wird aus allen Richtungen und Lagern verstärkt über ein großes Projekt geschrieben – und hoffentlich vorher tief durchgedacht: EUROPA. Für mich ist eigentlich klar, dass dieses Europa nur gelingen kann, indem das beste menschliche Potential, was europäisch, besser noch international an geistiger Reife, Tiefe und Klarheit zu haben wäre, zuerst an den großen runden Tisch oder in den Kreis gehört – dann die üblichen Funktionsträger unter dem Commitment deutlicher Regeln. ( Ich freue mich über jeden und jede, wo dies zusammentrifft!) Von zufallsgenerierten Bürger-Räten ist bereits die Rede und damit …

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Tiny House Campus eröffnet am Bauhaus-Archiv Berlin

Letzten Freitag, 10.03.17 war ich zur Tiny House Pressekonferenz in Berlin. Für ein Jahr lang soll auf dem Gelände des Bauhaus-Archiv ein Campus aus ca. 20 mobilen Tiny Houses als künstlerisches Experiment entstehen und geforscht werden soll über Bildungs- und Baukultur der Zukunft. Fragen Wie gestalten sich Nachbarschaften in immer schneller wachsenden Städten einer Einwanderungsgesellschaft? Wie muss sich vor solchen Fragen die Lehre verändern– beruflich und wissenschaftlich gesehen – um den gegenwärtigen und vor allem zukünftigen Herausforderungen gerecht werden zu können?? Wie kann in der Stadt das Konzept einer 100.- Euro Wohnung als kleinste Wohneinheit realisiert werden? Veranstaltet wird dieses …

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Resilienz Training. 21 Stunden LebensZeit.

Immer mehr, immer schneller… Wachsende Unsicherheit im Beruf, im Finanziellen, in Beziehungen, in Organisationen – als würde der Boden unter den Füßen anfangen zu schwanken… Undurchschaubare Informationsfluten, schwer verstehbarer „Fortschritt“ überall… Klimawandel, Wirtschaftsdramen, Gentechnik… Politische Entscheidungen, die nicht (mehr) meine sind – von Euro-Normen bis Trump… Atemlos, erschöpft, nervös? Galgenhumor oder „Nach-mir-die-Sintflut“-Reflexe? Manchmal nur noch hilflos? Burnout Symptome – oder schon Angst, demnächst zum Amokläufer zu werden? Es gibt so viele Gründe zu verzweifeln. Weil die Wellen immer wieder über Dir zusammenschlagen. Na gut, man kann noch mehr Anpassung und „Steh-auf-Männchen“-Fertigkeiten trainieren: Du zappelst und strampelst, um die Nase über …

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Das emotionale Unternehmen. Buchbesprechung.

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Das emotionale Unternehmen

Untertitel: Mental starke Organisationen entwickeln / Emotionale Viren aufspüren und behandeln

(Anm.: Organisationales Immunsystem stärken für hitzigere und frostigere Zeiten – so hätte der Untertitel auch heißen können. )

Erschienen im Springer Gabler Verlag, 2010, 2te Aufl. 2012 / von Jochen Peter Breuer und Pierre Frot

Konflikte als emotionale Viren zu betrachten fängt meine Aufmerksamkeit ein, obwohl das Cover nicht unbedingt auf den spannenden Inhalt verweist. Beim ersten Durchblättern stieß ich auf die Formulierung: Die Berater agieren wie Mediatoren…(S.187f.) Da beschloss mein Mediator-Ich, das Buch zu lesen und zu besprechen.

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Zeit zum Nachdenken

Ohne Zeit zum Nachdenken zu haben, ist Innovation unmöglich. In Wahrheit ist jede Form von Veränderung und Transformation unmöglich, wenn es nicht Momente der reizarmen Klarheit gibt, wo wir im Kreis zusammensitzen, den Geist zur Ruhe bringen, einander wirklich von Herzen zuhören, um eigene Gedanken und Stimmen zu ordnen. In der kalten Jahreszeit gerne auch um ein Feuer herum. Hektisches Multitasking ist längst als Effektivitäts-Illusion suspendiert. Viele machen das nur mit, weil andere das auch so machen oder weil der Sog der Hierachie-Strukturen sie mit reißt. Aufwachen ist das Gebot der Stunde. Drei Notwendigkeiten anders nachzudenken: Lösen Sie sich von …

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