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Buch-Besprechung: Die notwendige Revolution. Von Peter M. Senge

„Die notwendige Revolution. Wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen“. Das Buch von Peter M. Senge ist 2011 im Carl-Auer Verlag erschienen, hat 464 Seiten und kostet 49.- Euro. Das Orginal unter dem Titel „The Necessary Revolution“ erschien bereits 2008 bei Doubleday Publishing, New York. Um was geht es? In insgesamt sieben Kapiteln kreist Senge um die großen ökologischen Krisen der Welt, was bekannte Global Player wie Coca-Cola, der WWF, Nike und viele andere auf dem unter Druck entwickelten Weg zur Erkenntnis und neuem Bewusstsein dabei für eine Gestaltungsrolle spielen, und wie die Zukunft von Großunternehmen, …

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Search Inside Yourself. Resilienz-Training der besonderen Art.

Chade-Meng Tan ist der Autor von Search Inside Yourself. Das Buch ebenso wie das Programm, das er für das Unternehmen Google entwickelt hat, gilt als Glücks-Coaching der anderen Art. Daniel Goleman und Jon Kabat-Zinn haben das Vorwort geschrieben, das bedeutet: emotionale Intelligenz trifft auf Achtsamkeits-Training. Das Programm ist eine Anleitung oder Einführung für die innere Suche nach sich selbst in neun Kapiteln. Google ist als Unternehmen dafür bekannt, dass die Mitarbeiter in der Mittagspause – wenn sie wollen – in ihrem dafür gebauten Audimax auf Referenten wie Goleman, Kabat-Zinn, Mathieu Ricard u.v.a. treffen und bei Cafè Latte sich die allerneusten …

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Systemisches Konsensieren – partizipative Entscheidungsfindung

Neulich in Ingelheim.  Der Workshop heißt: Gemeinschaftsbildung durch partizipative Entscheidungsfindung. Die DRK-LebensWohnraum für RLP hatte mich als Moderator engagiert, eine Einführung ins SK anhand eines „Life-Erlebnisses“ zu demonstrieren. 18 Menschen aus ungefähr vier verschiedenen Wohn-Projekten – einige lebten bereits in ihrem Projekt, andere waren noch in der Planungsphase – versammeln sich zu diesem Termin im Raum. Der Kenntnisstand, was systemisches Konsensieren ist, wie es in der Praxis funktioniert und wo man das am besten einsetzt, war bunt gemischt. ( Erwartungsabfrage siehe oben) Nach einer kurzen Einführung ins systemische Konsensieren für den gemeinsamen Kenntnisstand des Tages schlug ich eine Kleingruppen-Übung vor, …

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Mitgefühl-Training: Ruhepause für das Motivationssystem

Tania Singer, Direktorin der Abteilung Soziale Neurowissenschaft am Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig, forscht im Re-Source Projekt zu der Frage, wie Mitgefühl und Empathie kultiviert werden können. Diese Frage ist von weitreichender Bedeutung. Noch viel mehr werden es die Antworten sein. Ärzte, Psychotherapeuten, Krankenhauspersonal, Seelsorger, Coaches, Mediatoren –  eigentlich alle, die im komplexen Feld menschlicher Gefühle besonderen Eindrücken und Belastungen ausgesetzt sind, stehen tagtäglich vor entscheidenden Fragen: Wie weit kann ich mich einlassen, ohne mich zu verlieren? Wie stark werde ich in das Resonanzfeld „des Anderen“ hineingezogen? Wie kann ich mich „schützen“ oder „abgrenzen“, ohne zu viel Distanz …

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Neulich in der Social Bar Köln

Köln. Social Bar im Betahaus. 15. Juni. ( Ich weiß, ist schon zwei Wochen her! Gibt es sie überhaupt noch?) Der Raum ist voll mit ca. 70 jungen und ein paar älteren Menschen. Vier Redner, vier Themen gibt es an diesem Abend: Gemeinwohl-Ökonomie, Zukunftspioniere GbR zur GlücksÖkonomie, Autofrei Stadt Köln 2013 und Manager fragen. Und – alles wunderbar untermalt von the larry leisures band. Ich werde kurz und charmant vorgestellt von Timo und soll den Icebraeker machen, dass heißt der Erste sein. Herzlich gern. Die Aufgabe: in 10 Minuten sein Thema vorstellen. Die Themenauswahl fand im Vorfeld durch Internetvorum statt. …

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Karma Konsum Workshop 2012: Burn out und Glück

Auf der Karma Konsum Konferenz 2012 in Frankfurt wird es am Green Camp – 01. Juni – mit uns einen Workshop geben: “Come in and burn out”: Wie halten’s die Weltverbesserer mit Stress und Glück? ( Vorschlag Nummer 11 ) Workshopleiter: Thomas Bebiolka / Zukunftspioniere GbR Vernetzungsstress, Tagungstourismus, Alltagsmanagement – und dabei immer die zu rettende Welt im Nacken: Wie geht’s uns Aktiven und Engagierten eigentlich in unserem komplexen, schnellen, virtuellen, selten wertgeschätzten und noch seltener gewinnbringenden Unterwegssein? Sind wir die Burn-out-Stars? – Im DialogTeaching, einem frischen Format zwischen Kabarett und Lehrgespräch, setzen wir auf Aha-Erlebnisse und humorvolle Einsichten mit entspannenden, …

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