Seit die U-Theorie von Otto Scharmer 2007 auf dem Markt kam, arbeiten wir damit. Unseren Verstand und unsere Herz-Intelligenz gebrauchen wir natürlich schon viel länger – aber es paßt auf wunderbare Weise zusammen.
Vor kurzem sah ich nochmals ein Video mit Otto, wo er auf dem Trainings-Gelände der Breuninger Stiftung saß und in drei Minuten Frau Breuninger Presencing erklärte. Er sprach davon, dass besonders die westliche Welt, das Abendland, die soziale Intelligenz des Zwischenraums, zum Beispiel den Raum zwischen zwei oder mehr Menschen, zwischen zwei oder mehr Organisationen oder Unternehmen etc. kaum bis garnicht entwickelt, kultiviert oder nutzt. Er sprach davon, dass wir Aufwachräume für ein erweitertes Bewusstsein schaffen müssen, in denen diese Arbeit möglich ist und das dies die primäre Aufgabe von Führung, von Leadern sein sollte.
Josef Beuys hat ja bereits die Frage gestellt, die eigentlich mehr eine Forderung war: Vor der Frage: Was können wir tun? muß der Frage nachgegangen werden: Wie müssen wir denken? ( Historisch will ich jetzt nicht weiter zurückgehen, aber diese Frage ist fast in jedem Jahrhundert gestellt worden.)
Das Gemeinsame ist wichtiger als das Trennende. Für Identitäten im Westen schwer zu akzeptieren. Welche Muster verbinden uns? Das war die Forschungsfrage von Gregory Bateson, der Mitbegründer der Tiefenökologie. Präsenz, die Kraft der Gegenwart, deutet ja darauf hin, die Wirklichkeit wahrnehmen und erkennen zu können. Welches Mind Set brauchen Sie dafür?
Wie und woher soll die Innovationkraft kommen, neue Visionen, neue zukunftsfähige Ideen und Produkte entstehen, wenn Sie nicht (mehr) wissen, von welchem „inneren Ort“ Sie denken, auf welche glaubhafte Weise Sie Ihre Lerngeschichten, Ihre Stories erzählen, um neue tragfähige Muster und Gewohnheiten (Kulturen) zu schaffen? Von welchen Grundannahmen gehen Sie aus…und mit welcher Methode, mit welchem Prozess-Design stellen Sie fest, dass Sie auf einem guten, zukunftsfähigen Weg sind?
Unser bewusst gewählter Slogan: Zusammenhänge verstehen – Verbindung schaffen – Sinn stiften kommt aus der Tiefenerfahrung lebendiger, wirksamer, dialogorientierter Methoden. Machen Sie doch einfach Gebrauch davon. Lassen Sie uns gemeinsam Aufwachräume schaffen, zum Wohle aller.
