Die Alterstrukturen in den Unternehmen verändern sich rapide. Die zwischen 1977 und 1997 Geborenen werden in wenigen Jahren weltweit 50 Prozent aller Arbeitnehmer ausmachen. Viele von ihnen stehen in dem Ruf, Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen und aufzusaugen, wie der Schwamm das Wasser. Die jüngeren Generationen sind wissensdurstig und verlangen nach geistiger Orientierung in unsicheren Zeiten. Social Media? Logisch. Welche Möglichkeiten für gutes Mentoring gibt es da? ( Branding )
Eins ist absolut klar: Die Sinnhaftigkeit des beruflichen Tuns steht in dieser Generation ganz oben auf der Wunschliste. Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, diesen Wunsch zu bedienen, verlieren gute Leute oft schneller, als ihnen lieb ist – und damit Geld und Wissen.
Damit Ihren Spitzenkräften im Unternehmen die Energie nicht frühzeitig ausgeht, weil sie mental zwischen Tagesgeschäft und Mentoren-Verpflichtung hin und her pendeln sollen, bietet sich die Möglichkeit an, mit qualifizierten Externen Mentoren zusammenzuarbeiten. Dies hat mehrere Vorteile für Unternehmen wie Mitarbeiter:
- Die Anonymität ist ein Schutz für Ihre Systeme und Hierarchien
- Spezielle Verträge sichern Geheimhaltung von internen Informationen und direkteren Zugang zum Coach oder Mentor
- Schnelligkeit in der Lösungsorientierung bringt just in time ehrliche und zeitnahe Entlastung für Ihre Mitarbeiter
- Der Austausch kann online oder telefonisch erfolgen, wenn größere Entfernungen vorliegen
- Eigenverantwortung und wertschätzendes Feedback von Externen stärkt das Selbstwertgefühl ihrer Mitarbeiter
- Die wachsende Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter verbessert das Betriebsklima und steigert den Unternehmenswert, da effektivere Lernschleifen durch externe Perspektiven das Know-How erhöhen.
Viele Untersuchungen zu diesem Thema bestätigen den Vorteil der Anonymität der Externen Mentoring-Beziehung aus Unternehmenssicht. Die Fragen: Lerne ich weiter dazu? Wie entwickle ich mich weiter? werden in Zukunft immer drängender. Besonders für die Talente von heute und morgen.
Wir bieten Ihrem Unternehmen eine qualitativ hochwertige Mentoring Basis an. Vertrauen wir einander.
